السياسات

سياسة الجودة

تعتبر دورجة من الشركات الرائدة في مجال الإنشاءات وهياكل فولاذية مسبقة الصنع كما وتمتلك الخبرة والبنية التحتية للعمل مع الشركات العالمية، من خلال:

·         عرض الحلول والتركيز على الزبائن،

·         استمرار الإنتاج بالجودة العالية،

·         اعطاء الأولوية للأمان والاستقرار

·         الالتزام بالقوانين وشروط الزبائن والدول،

·         السعة العالية مع التسليم في الأوقات المحددة،

·         تقديم خدمات ما بعد البيع،

تسعى الى تحقيق إرضاء وزيادة الزبائن

أهداف شركتنا في تنفيذ مخيمات ومنشاءات للمعيشة في الأسواق الدولية وفي ظل أصعب الظروف التنافسية:

·         المثول لأنظمة معايير الجودة والمعايير المرئية لضمان استمرارية التحسين.

·         من خلال متابعة التطورات التكنلوجية واستخدام معايير التحسين لتطوير الشركة والحفاظ على جودتها التي أوصلتها الى القمة.

·         عرض المنتجات والخدمات بالمعايير الدولية في أوقاتها المحددة وبنفس الجودة والكلفة.

·         عرض حلول تلائم متطلبات الزبون من ناحية الجودة والكلفة وذلك من خلال تقديم خدمات هندسية تساهم في الإنتاج بأقل كلف.

·         تحويل الفرص الي النجاح والسعي على تحقيق شركة رابحة ومثمرة.

·         السعي لتكوين مؤسسة رائدة في مجال تخصصها من خلال إدارة المشاريع والإدارة المؤسساتية.

·         الجدارة في مجال تخصصها

·         التحكم على المنطقة من خلال التأقلم لكافة شروط الموقع بسرعة فائقة.

·         متابعة التطورات من خلال برنامج عمل منظم.

·         زيادة كفاءة العاملين من خلال التعليم المستمر.

·         السعي لتكوين مؤسسة تتطلع الى المستقبل بالثقة وتكون مصدر فخر وثقة في نظر عامليها

·         دعم العامل والمجتمع

·         على أساس نظرية قاعدة المخاطر، تأمين كيان، حماية، تطوير، تنمية واستمرارية الشركة

·         يتم دراسة وتطبيق جميع هذه المعايير من قبل الموظفين والعاملين.

 

سياسة البيئة والصحة والسلامة المهنية

تستمر شركة دورجة للأبنية المسبقة الصنع والإنشاءات والصناعة والتجارة المساهمة بأعمال الأنتاج والتركيب وفق أعلى مستويات الجودة. وفي هذا السياق أن حمايتها للبيئة الطبيعية وسلامة وصحة عامليها وتحسين المستمر لموقع العمل دون استثناء من بين أهم أهدافها الرئيسية. لذا فأنها تتعهد بتأمين وتحسين المواضيع المدرجة أدناه:

·        تأمين التحسين المستمر لأداء البيئة والصحة والسلامة المهنية؛

·        التزام بكافة القوانين والمتطلبات (زبون، دورجة، محلي وما شابه...) وجميع الالتزامات المتعلقة بالبيئة والصحة والسلامة المهنية؛

·        أخذ التدابير من خلال تقليل جميع مخاطر الصحة والسلامة المهنية والتأثيرات البيئية؛

·        تطبيق الخيارات التكنلوجية واستخدام الموارد الطبيعية بشكل فعال من أجل تقليل النفايات لأدنى حد أو محوها وتأمين منع حصول التلوث؛

·        لتحقيق أهداف التنمية المستدامة في أطار المبادئ الهندسية، تطبيق تكنولوجيات التي تعمل على تحسين أداء الصحة والسلامة المهنية والبيئة في استثماراتنا؛

·        توعية جميع العاملين عن مسؤولياتهم الشخصية بشأن الصحة والسلامة المهنية والبيئة عن طريق تقديم خدمات التعليم؛

·        تطبيق معايير لتقليل مخاطر التأثيرات البيئية والصحة والسلامة المهنية الى الحد الأدنى في مراحل تنفيذ المشاريع؛

·        السعي على المشاركة الفعالة من قبل العاملين في المواضيع التي بإمكانه التأثير على البيئة والصحة والسلامة المهنية؛

·        إدامة امتثال بالشروط عن طريق المراجعة الدورية لأهداف سياسة البيئة والصحة والسلامة المهنية؛

·        تشجيع الزبون والمقاولين من الباطن والمقاولين الثانويين والذين يقومون على أعادة تدوير منتجاتنا الاعتماد على تقليل استهلاك الفائض للمواد والمساعدة على إعادة استخدامها وتبني إعادة تدويرها وذلك لحماية الموارد الطبيعية المحدودة وتأمين تجديدها وكما أن هذه العملية ملائمة عملياً مع معايير دورجة للبيئة؛

 

سياسة نظام إدارة سرية المعلومات

تهدف شركتنا من خلال العلاقات بين أقسام الشركة ذات الصلة بأعمال الاستيراد والتصدير والنقل والجمارك والتجارة الخارجية الى تأمين حماية السرية وتكوين الوحدة وسهولة التوصل الى المعلومات من خلال إدامة نظام إدارة سرية المعلومات المعمول به والمطابقة مع متطلبات معايير ISO 27001:2013.

لذا تهدف شركتنا الى:

  • الامتثال بجميع متطلبات القانون والعمل والتزامات السرية على أساس العقود المتعلق بسرية المعلومات،
  • تفعيل واستدامة نظرية إدارة مخاطر سرية المعلومات بشكل مناسب وفعال من أجل إزالة المخاطر المحددة في مكونات المعلومات أو تخفيضها الى مستوى مقبول،
  • تطوير واستدامة الأنظمة من خلال برامج عمل مماثلة وذلك من أجل تأمين استمرارية العمل مع تقطعات بحد أدنى،
  • تنظيم فعاليات التعليم والتدريب على نحو منتظم لزيادة توعية سرية المعلومات،
  • تحديد أهداف سيطرة سرية المعلومات للاستمرار بتحسين نظام إدارة سرية المعلومات عن طريق أعادة النظر والتدقيق بشكل منتظم،
  • فرض العقوبات المناسبة وأخذ التدابير اللازمة لإدارة خروقات سرية المعلومات ومنع تكرارها لاحقاً،

 

سهلية تشبي كاراهان

رئيس الهيئة الإدارية